Gerente de Salón de Bienestar AUG034 - Charleston (Sumter's Landing)

Gerente de Salón de Bienestar

Tiempo completo • AUG034 - Charleston (Sumter's Landing)
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
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Buscamos personas apasionadas y trabajadoras para representar nuestra marca. Ofrecemos un ambiente de trabajo vibrante y profesional, perfecto para un jugador de equipo que busca diversión.

Generoso programa de comisiones
Programa de bonos mensuales
Divertidos concursos relacionados con los objetivos
Horarios flexibles
Descuentos para empleados en fantásticos productos para el cuidado de la piel
Membresía de bronceado de diamantes de cortesía
Los beneficios incluyen PTO después de 90 días, salud, dental, visión, ETS, LTD, seguro de vida, 401K y muchos más

 Lo que ofrecemos:
  • Los gerentes de salón pueden ganar en promedio $ 22 - $ 26 + por hora (salario base + hasta un 12% de comisión + bono mensual). Los gerentes de alto rendimiento pueden ganar aún más.
  • Un ambiente acogedor y orientado al trabajo en equipo
  • Capacitación en servicio al cliente
  • Formación inicial en ventas
  • Capacitación en liderazgo de nivel inicial
  • Capacitación para establecer metas y alcanzarlas
  • Divertidos concursos relacionados con objetivos para que tus días de trabajo sean más divertidos y competitivos
  • Oportunidades 401K + beneficios de contrapartida de la empresa, médicos, dentales y de la vista, PTO para todos los empleados de tiempo completo
  • Horarios flexibles con la capacidad de ganar un horario de trabajo reducido
  • Crecimiento y oportunidades profesionales de alto nivel
  • Membresía de bronceado de diamantes de cortesía
  • Descuento para empleados en nuestros increíbles productos para el cuidado de la piel
  • Programa de recomendación de empleados
Responsabilidades:
  • Mantiene al personal del salón reclutando, seleccionando y orientando a los empleados.
  • Logra los objetivos de ventas y otros criterios de rendimiento mediante la capacitación, la motivación, la tutoría y la retroalimentación al personal de ventas, incluido el entrenamiento, el asesoramiento y la corrección de los empleados.
  • Completa los requisitos operativos de la empresa mediante la programación y asignación de empleados y el seguimiento de los resultados del trabajo.
  • Logra los objetivos financieros mediante el seguimiento eficaz de los gastos controlables, como la mano de obra, el costo de las ventas y otros gastos a nivel de salón.
  • Mantiene la estabilidad y reputación del salón cumpliendo con todos los requisitos legales.
  • Administre y asigne tareas adecuadamente para garantizar que el salón esté limpio, adecuadamente abastecido, organizado, bien cuidado y listo para el cliente.
  • Establece una buena relación con los clientes, fomentando la lealtad y las relaciones a largo plazo.
  • Crea un ambiente positivo, motivador y basado en el equipo.
  • Investigue y resuelva las inquietudes de los clientes de manera oportuna y profesional.
  • Analice la información diaria de ventas y gastos y realice todos los demás análisis financieros para maximizar las ventas y las ganancias netas.
  • Custodiar y rendir cuentas de todo el dinero recibido y ser responsable de los requisitos bancarios.
Calificaciones:
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Experiencia comprobada en el entorno de venta al por menor/servicio al cliente
  • Un año de experiencia en supervisión
  • Capacidad para influir positivamente en los demás
  • Debe ser capaz de pararse, agacharse y caminar durante largos períodos, durante 7+ horas por día
  • Debe ser capaz de levantar 25 libras sin ayuda.
  • Transporte confiable, disponibilidad flexible, incluidas noches y fines de semana
 
Compensación: $22 - $26+ por hora (salario base + hasta un 12% de comisión + bono mensual)
 
SVI Corporate, LLC, un franquiciado de Palm Beach Tan, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.




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Salario base y comisiones
Tiempo libre remunerado
Bronceado libre
Beneficios del seguro
Oportunidades de ascenso
Programa de Recompensas y Reconocimiento para Empleados
Descuentos en productos y servicios